29 октября 2023 года - День общенационального траура в Республике Казахстан

В Петропавловске на швейной фабрике в двухтысячных зарплату выдавали курами

Жительница Петропавловска Наталья Шмакова — портной 5-го разряда. Более 40 лет своей жизни посвятила легкой промышленности.  В ее трудовой книжке всего две записи: детский сад «Жемчужина» и швейная фабрика «Прогресс». А сейчас ее проводили на пенсию, и она поделилась воспоминаниями, сообщает Петропавловск.kz.

Любовь к шитью и кройке Наталья Николаевна унаследовала от своей бабушки. Она всегда завороженно наблюдала за тем, как на ее глазах из куска ткани создавались красивые платья, рубашки, юбки. Поэтому иголку в руки она взяла еще в раннем детстве, с тех пор с ней не расстается.  Даже в отпуск берет швейную машинку с собой.

— После 10 класса я поступила в училище здесь, в Петропавловске по специальности «портной верхней мужской одежды». Училась я неплохо. После окончания меня приняли в ателье. Там я проработала год, после вышла замуж, родила двух прекрасных сыновей. Как раз в это время фабрика была уже построена.  Но на тот момент должностей портных свободных не было. Детей в садик определять нужно было, а на фабрике как раз открылся новый детский сад «Жемчужина». Сейчас это военная кафедра. Я проработала в детском саду 10 лет, воспитывала фабричных детей. Позже, когда свои дети выросли, я решила, что пора начинать работать по своей специальности, — рассказывает Наталья Шмакова.

В двухтысячные, когда легкая промышленность в стране пришла в упадок, Наталья Николаевна оставалась верна любимой фабрике.

— Тяжелое время было конечно. Когда не платили зарплату или давали по 500 тенге, бывало даже, рассчитывались  курами, гусями, яйцами. Было разное, но я никогда не хотела поменять место работы. Как сейчас изменилась фабрика, это конечно небо и земля. Появилась стабильность, сделали ремонт в санузлах, поменяли окна. И дальше, надеемся, будет только лучше, — говорит Наталья Николаевна.

Хорошие швеи всегда на вес золота, считает главный технолог фабрики Райхан Сагиндыкова.  Вместе с Натальей Николаевной они трудятся бок о бок не один десяток лет. Сожалеет, что сейчас эта профессия не популярна.

 — Лучшие сотрудники уходят на заслуженный отдых, и хотелось бы, чтобы они успели передать свой опыт молодежи. Надо повышать имидж швей, портных, конструкторов у молодого поколения. Ведь сейчас огромная нехватка специалистов, а заработные платы вполне конкурентные, — отмечает  главный технолог ШФ «Прогресс».

В основном предприятие отшивает продукцию, предназначенную для силового блока страны. Сейчас на швейной фабрике «Прогресс» трудятся более 60 человек. Пока остаются открытыми вакансии еще на 20 позиций.

Динара Тюлегенова

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *