На электронной бирже труда Казахстана есть вакансии с зарплатой свыше 800 тысяч тенге

На электронной бирже труда Казахстана в июле 2023 года были опубликованы 98 тысяч вакансий от работодателей и 93,4 тысяч резюме от соискателей. По сравнению с прошлым месяцем количество вакансий выросло на 9%, а число резюме — сразу на 71,4%, передает Петропавловск.kz.

По данным Ranking резкий рост количества размещённых резюме вызвал серьёзный дисбаланс между спросом и предложением, особенно в регионах, об этом сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения.

Самый высокий спрос у работодателей в июле текущего года был отмечен в сфере основного и общего образования (7 тыс. вакансий) и сельского хозяйства (6,1 тыс. вакансий). Самые высокие оклады работодатели предлагали инженерам-гидрологам (в среднем от 800 тыс. тг), следом идут архитекторы ПО (в среднем от 750 тыс. тг) и начальники отделений в промышленности (в среднем от 696 тыс. тг).

Среди соискателей самые высокие требуемые зарплаты чаще всего указали соискатели из числа машинистов паровозов (в среднем от 1,7 млн тг), следом идут директора коммерческих предприятий (в среднем от 1,6 млн тг) и инженеры по горнорудному делу (в среднем от 900 тыс. тг).

В целом в первом полугодии 2023 года на ЭБТ зарегистрировались 330,7 тыс. соискателей. Наибольшая их численность пришлась на Туркестанскую область (76,3 тыс.), Кызылординскую (28,3 тыс.) и Жамбылскую (23,1 тыс.) области, наименьшая — на Улытаускую (3,3 тыс.), Акмолинскую (5,3 тыс.) и Северо-Казахстанскую (6,5 тыс.) области.

Трудоустроено через ЭБТ за январь–июнь 2023 года было 100,1 тыс. соискателей, что составило 30,3% от всех зарегистрированных лиц, ищущих работу посредством этой биржи. При этом наибольшая доля трудоустроенных наблюдалась в Кызылординской области (47,9%), следом идут Алматы (45,4%) и Северо-Казахстанская область (43,7%).