Ставки на спорт 
В Северо-Казахстаснкой области проанализировали показатели достойного труда среди работающего населения региона, сообщает Петропавловск.kz.
По информации областного департамента статистики, по данным выборочного обследования занятости населения в экономике области в третьем квартале 2018 года были заняты порядка 300 тысяч человек или 68,2% от населения в возрасте 15 лет и старше. Численность наёмных работников составила почти 218 тысяч человек, самостоятельно занятых – 82 тысячи человек.
Имеют право на льготы и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством (в случае увольнения) 180,4 тысяч человек или 82,9%. Из общего числа наёмных работников каждый четвертый респондент отметил, что является членом профсоюза.
Подписывайтесь на наш канал в YouTube, смотрите ток-шоу и новостные эфиры
В безопасных условиях труда работали 242 тысяч человек, или 80,8% от всех занятых, в неблагоприятных условиях труда – 39,5 тысяч человек 13,2%, в опасных условиях труда – 15,2 тысяч человек или 5,1%.
Среди неблагоприятных и опасных факторов условий труда наиболее часто респонденты отмечали тяжелую, напряжённую физическую работу — 22,3% опрошенных, чрезмерное напряжение зрения — 21%, повышенное нервное напряжение 19,8%, запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны- 18,4%, чрезмерная монотонность труда — 16,6%.
Постоянную работу имели 96% или 208,9 тысяч человек наёмных работников. Временную работу занятие имели 6,4 тысяч человек или 2,9%, работу по договору с определенным объёмом работ или услуг выполняли 2 тысячи человек — 0,9%.
Среди занятого населения 12,7 тысяч человек — 4,2% прошли профессиональное обучение (подготовку, переподготовку, повышение квалификации), из них обучение 11,5 тыс. человек — 90% оплачено за счет средств работодателя или другой организации.
Читайте новости в удобном формате в нашем Телеграм-канале!
Хотели бы сменить основную работу 22,7 тысяч респондентов — 7,8% всех занятых. Среди причин 44,2% опрошенных отметили низкий уровень оплаты труда — дохода, 27,9% — желание работать по специальности, 7,3% — личные обстоятельства и неудобство добираться к месту работы, 0,6% — отсутствие или недостаточность социальной защиты.
В третьем квартале 2018 года более 40 часов в неделю работали 74,4 тыс. человек или 24,8% занятых. Из них 55% респондентов причиной своей чрезмерной занятости указали требования, установленные работодателем, 33,2% — желание иметь больший заработок и 9,3% — в связи с производственной необходимостью.
Из общего числа работающих 66,8 тысяч человек или 22,2% имеют детей дошкольного возраста. Каждый шестой респондент отметил, что ему сложно совмещать трудовую деятельность и выполнение домашних обязанностей.
WhatsApp редакции Петропавловск.ньюс. Присылайте свои видео!
Не то что место работы хотели бы многие сменить, но и вообще эмигрировать из нашего депрессивного региона и страны. Не у всех есть возможность, кого то держат родственные связи, но мечтают об этом массово.
Да пожалуй многие бы уехали , так как работодатели , в основном частники , игнорируют Закон о труде РК абсолютно , тут и нарушение ТБ , и полное отсутствие отпусков , серые зарплаты , не полные пенсионные отчисления , рабочее время не нормировано превышает не то что 40 часов в неделю , а гораздо более . Праздничные и выходные дни практически отсутствуют … и это при низкой заработной плате . Госслужбы прекрасно об этом знают . Так и существуем ни денег , ни толком работы , кругом обман и равнодушие …
Если в ближайшие два три года не улучшат качество жизни,хотя бы так как было когда доллар стоил 150-180 тенге,начнется массовый отток,особенно молодежи.Новое правительство не сделает это,тогда оно было ошибкой.