В Северо-Казахстанской области выявили 9 фактов нарушения трудового законодательства в части не заключения трудовых договоров с работниками, сообщает Петропавловск.kz.
По информации департамента Агентства по противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области, к настоящему времени все нарушения устранены.
-ТОО «Охранное предприятие «Зубр» Петропавловска привлекли к административной ответственности в сумме 126 250 тенге. ТОО «Агрофирма Солтустик Байлык» Тимирязевского района, ИП «Жапарова Г.К.» района имени Г.Мусрепова выданы предписания об устранении нарушения, ТОО «GOLDEN HAUSE» привлечено к административной ответственности в сумме 75 750 тенге и др, — отметил главный специалист государственно-правового отдела аппарата акима области Темирлан Шарипов.
Но у присутствующих на заседании Специальной мониторинговой группы возникло больше вопросов к докладчику. Участников интересовала проделанная работа по анализам коррупционных рисков, о том, как решился вопрос с гражданами, которые не были трудоустроены по договорам и вопросы касающихся мероприятий по плану, на что специалист внятно ответить, не смог.
-Члены СМГ должны более активно проявлять себя. Много моментов, много вопросов. Антикоррупционная стратегия и план — это основополагающий документ, и он направлен на устранение коррупционных рисков и решению проблем граждан. Мы наблюдаем что в СМИ пишут, что в соцсетях негатив. Вы как госправовой отдел должны тесно взаимодействовать с СМГ. Нужны действенные меры и нужно усилить План. Уже скоро 2020 год, а мероприятий конкретных назвать не можете. Множество пунктов рассчитаны только на 2018 годы, — подчеркнул первый заместитель руководителя Антикоррупционной службы региона Нурлан Жахин.
WhatsApp редакции Петропавловск.ньюс. Присылайте свои видео!