На севере Казахстана дефицит поваров, переводчиков, трактористов

По данным палаты предпринимателей Северо-Казахстанской области, общая потребность в кадрах на 2023-2025 годы составляет более 7 тысяч специалистов. Наибольший дефицит специалистов испытывают предприятия Петропавловска. Нехватка кадров составляет более 4 тысяч человек, сообщает корреспондент Петропавловск.kz.

Рейтинг наиболее востребованных профессий выглядит следующим образом. На первом месте повара – 612 человек. Далее следуют переводчики – 457, трактористы-машинисты — 390, швеи – 369, техники-программисты – 312.

Больше всего нехватку кадров ощущают предприятия сельского хозяйства. Потребность составляет 1,2 тысячи человек. Далее идёт торговля – 1,1 тыс. и обрабатывающая промышленность – 915 специалистов.

— Речь далеко не всегда идёт о специалистах с высшим образованием. Большая часть запрашиваемых сотрудников требуется с профессионально-техническим образованием — 5 тыс. человек. Ещё 1,4 тысячи человек могут выполнять работу, не имея образования, – говорит директор региональной палаты предпринимателей Тимур Бекеев. — От общей потребности в кадрах лишь 7,3% специалистов необходимы с высшим образованием.

По данным эксперта палаты предпринимателей Ирины Тороповой, порядка 250 работодателей готовы сотрудничать по дуальному обучению. Взять на практику и стажировку с дальнейшим трудоустройством 1 тысячу студентов, обучающихся на бухгалтера-кассира, повара, автослесаря, агронома, тракториста-машиниста.

Сотрудники палаты опросили в период с января по февраль этого года руководителей 1348 предприятий и организаций. 42% респондентов сообщили о необходимости найма дополнительных сотрудников. Общая потребность в кадрах составила 7,1 тыс. человек, из которых на 2023 год — 2,5 тыс. человек, на 2024 – 2,4 тыс. и на 2025 — 2,2 тыс. специалистов.

При этом Тимур Бекеев отмечает, что высокий уровень потребности был зафиксирован в областном центре, где согласно опросу не хватает 4,2 тыс. специалистов.

Ольга Вайтович