Ставки на спорт 
Трактористов, кондитеров, продавцов и представителей других рабочих специальностей бесплатно обучают на севере Казахстана. А ещё предоставляют льготные кредиты и гранты, помогают найти работников взамен тех, что вот-вот уйдут на пенсию и трудоустраивают людей старшего поколения. Корреспондент Петропавловск.kz выяснил, какими инструментами господдержки могут воспользоваться североказахстанцы, чтобы избавиться от статуса безработного.
По данным руководителя управления занятости и социальных программ Рината Ельжасова, в прошлом году участниками национального проекта по развитию предпринимательства стали порядка 19 тысяч человек, больше 11 тысяч из которых были трудоустроены на постоянные рабочие места. В этом году участниками являются 6 тысяч человек, из них 5 тысяч трудоустроено.
— Для расширения возможностей ежегодно организовываются краткосрочные курсы до 6 месяцев как на рабочем месте у работодателей, так и в учебных заведениях и учебных центрах. Всего было обучено 325 человек, в том числе 50 человек на рабочем месте. Обучение проводилось по таким специальностям как тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, электрогазосварщик, станочник деревообрабатывающих станков, продавец, кондитер, бухгалтер, специалист по социальной работе и другие, — рассказал Ринат Ельжасов.
Он отметил, что в ходе обучения выплачивается стипендия, а также материальная помощь на проезд, проживание и прохождение медицинского осмотра. А работодателям, самостоятельно обучающим на рабочем месте, компенсируется стоимость обучения и выплачивается заработная плата в размере 20 МРП (69000 тенге).
Предлагают североказахстанцем попробовать себя и в роли предпринимателей. Для желающих впервые открыть собственное дело, организованы курсы обучения основам предпринимательства «Бастау-Бизнес». Они с 2022 года проводятся в онлайн-режиме. После их прохождения у выпускников появляется возможность получить безвозмездные гранты, сумма которых в этом году составляет 1 млн 380 тысяч тенге.
На полученные средства можно приобрести инвентарь для бизнеса, орудия труда, технологическое оборудование, скот, птицу, различные саженцы, кустарники, семена и рассаду, а также оплатить аренду помещения.
Стоит отметить, что с этого года гранты выдаются только безработным или индивидуальным предпринимателям из числа социально-уязвимой категории граждан. Заявка подается претендентом самостоятельно через портал Business.enbek.kz в режиме онлайн. В прошлом году такие гранты получили 688 начинающих предпринимателей.
Создают для безработных и временные рабочие места. При этом затраты на выплату заработной платы частично или полностью субсидируются государством. А те, кто хорошо себя зарекомендовали на временной работе, могут в последующем трудоустроиться туда постоянно.
Отдельное внимание уделяется трудоустройству граждан в возрасте старше 50 лет. С 2022 года в регионе начали реализация нового проекта «Серебряный возраст».
— В течение последних трех лет внедрены новые проекты. Такие как «Первое рабочее место». Это проект, предусматривающий трудоустройство молодежи, впервые ищущих работу и «Контракт поколения», позволяющий трудоустроиться на постоянную работу со сроком до шести месяцев с последующей заменой действующего работника, который достиг пенсионного возраста, — рассказал Ринат Ельжасов.
Он также отметил, что в настоящее время работает портал «Электронная биржа труда». Где ежедневно обновляется информация о вакансиях и соискателях работы по всему Казахстану. Сейчас на портале размещено более 5 тысяч вакансий.
