На заседании общественного совета Северо-Казахстанской области 10 декабря обсудили проблему нехватки медицинских специалистов в сёлах. Для её решения разработан проект по привлечению остродефицитных кадров через существенные меры социальной поддержки. Выплаты молодым специалистам достигнут 8,5 млн тенге, сообщает корреспондент Петропавловск.kz.
И. о. заместителя руководителя управления здравоохранения Нурсултан Саржанов отметил, что на сегодня дефицит медицинских кадров в области составляет 144 специалиста: 71 из них необходим в городах, 73 – в районах.
— Утверждение перечня дефицитных специальностей и увеличение социальных выплат позволит привлечь специалистов, улучшить качество и скорость оказания медицинской помощи в сёлах, – отметил Нурсултан Саржанов.
По данным управления здравоохранения, сейчас среди мер поддержки действуют подъёмные выплаты:
- 1 млн тенге для врачей общей практики, работающих в Петропавловске;
- 3,5 млн тенге для узких специалистов, направленных в Петропавловск;
- 1,5 млн тенге для врачей общей практики в сельской местности;
- 5 млн тенге для узкопрофильных врачей в сёлах.
Нурсултан Саржанов также подчеркнул, что прибывшим в регион специалистам предоставляется арендно-коммунальное жильё или компенсация 50% стоимости аренды на три года.
Проект уже прошёл этап антикоррупционной экспертизы и опубликован на сайте нормативных правовых актов. Члены общественного совета поддержали инициативу.
На заседании также обсудили бюджет здравоохранения на 2025-2027 годы. По данным руководителя управления финансов Северо-Казахстанской области Натальи Дышкант, на этот период предусмотрено 28,7 млрд тенге. Значительная часть из них пойдёт на содержание медучреждений, обучение резидентов, закуп вакцин и укрепление материально-технической базы.
А как вы считаете, помогут ли крупные социальные выплаты привлечь врачей в сёла? Достаточно ли таких мер для решения кадрового кризиса в сфере здравоохранения региона? Поделитесь своим мнением в комментариях.
Ольга Вайтович