Какие льготы дают добровольные пенсионные взносы для работодателей в Казахстане

Добровольные взносы – это дополнительная возможность обеспечить себя в старости адекватной пенсией. Именно поэтому важно уже сейчас формировать свой пенсионный капитал, чтобы иметь финансовую подушку безопасности в будущем. Тем более, что с 1 мая 2021 года открыть индивидуальный пенсионный счет для учета добровольных пенсионных взносов станет не просто, а очень просто — основанием для этого будет Ваш первый добровольный пенсионный взнос, поступивший в ЕНПФ, сообщает Петропавловск.kz  со ссылкой на пресс-службу фонда.

Добровольные пенсионные взносы могут перечисляться как вкладчиком – физическим лицом за счет своего дохода в свою пользу, так и вкладчиком (физическим или юридическим лицом) в пользу получателя. При этом размер и периодичность взносов определяется вкладчиком самостоятельно.

Следует отметить, что при уплате ДПВ физическим лицом в свою пользу за счет своего дохода налоговым законодательством предусмотрен налоговый вычет на сумму уплаченных ДПВ.

Кроме того, с 1 января 2021 года ДПВ, уплачиваемые налоговым агентом (работодателем) за счет собственных средств в пользу работника, относятся на вычет при исчислении корпоративного подоходного налога. В то же время суммы уплаченных работодателем ДПВ в пользу работника не учитываются при налогообложении дохода работника.

Уплатить ДПВ в ЕНПФ Вы можете через банки второго уровня (БВУ) либо через АО «Казпочта». Кстати, некоторые банки предоставляют возможность перечисления взносов онлайн (через мобильное приложение или терминалы самообслуживания). Кроме того, имеется возможность подачи заявления работодателю, на основании которого последний регулярно будет перечислять ДПВ в ЕНПФ в пользу заявителя либо третьего лица.