Как рассказали в госкорпорации «Правительство для граждан», в Казахстане установлен определенный порядок приема на работу иностранцев. Приехав в нашу страну, иностранные граждане в течение 30 суток могут находиться без получения разрешения на работу и временное проживание. Но если они приехали на больший срок, то должны его получить, сообщает Петропавловск.kz.
Чтобы получить разрешение на трудовую деятельность, мигранты должны найти работодателя и заключить с ним договор в соответствии с трудовым кодексом РК.
После этого в центре миграционных услуг нужно получить ИИН для оплаты госпошлины и предоставить следующие документы:
— заявление о выдаче разрешения трудовому иммигранту;
— квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу;
— паспорт с отметкой о пересечении границы;
— медицинскую справку формы 075/у;
— справку о прохождении дактилоскопирования и фотографирования;
— медицинскую страховку;
— трудовой договор.
Сделать фото и сдать отпечатки пальцев также можно в центре миграционных услуг или в отделении миграционной полиции.
После этого мигранты продлевают разрешение раз в три месяца в течение года. Услуга бесплатная, и ее можно получить как в центре миграционных услуг, так и через портал egov.
Ах, сколько было разговоров про единое пространство в ЕАС! Типа любой гражданин из стран Содружества может приехать в другую страну и работать там, как и местные жители. Но РК всегда особенный! Приколола квитанция об уплате подоходного налога — и это при том, что мигрант ещё ничего не заработал.