Вопрос трудоустройства выпускников Северо-Казахстанского университета им. М. Козыбаева рассмотрели на августовском педагогическом совещании, сообщает корреспондент Петропавловск.kz.
В прошлом году из 997 выпускников регионального вуза трудоустроилось 87%. Отдельным вопросом глава региона Кумар Аксакалов рассмотрел ситуацию со студентами, обучающимися по программе «Серпін», которая действует в регионе с 2014 года. Её главная задача состоит в обучении, а затем в закреплении молодых специалистов в регионе. Они должны пополнять ряды трудоспособного населения.
Однако на деле всё происходит немного иначе. Как стало известно, что только 36% выпускников программы «Серпін» остались жить и работать в нашей области. Но есть и положительные примеры. Так, например, выпускник СКГУ Айдар Кузеров работает учителем математики в Байтерекской средней школе, живёт с семьёй в выделенном акиматом жилье.
К. Аксакалов отметил важность закрепления выпускников школ и вузов в регионе. Для этого глава региона предложил всех студентов СКГУ, поступивших по государственным грантам, распределить среди государственных органов и предприятий. В течение всего срока обучения им будут оказывать содействие в прохождении практики на производстве. В итоге к концу обучения студент будет защищать не только диплом, но и готовый научный проект.
Читайте также:
На севере казахстана снизился отток выпускников школ зарубеж
36% выпускников программы «Серпін» остались жить и работать в Северо-Казахстанской области. По моему, неплохой показатель. И это при том, что изначально целью программы «Серпін» не было оставить и трудоустроить выпускников программы в области. Надеюсь, дальше этот показатель будет только увеличиваться. Тем более, аким области Кумар Аксакалов обозначил для этого действенные механизмы.
А почему остальные 64% не остались жить и работать в КЗ? Почему не делаем посты об этом?